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2025-08-22 19:28:51
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如何激励乡村CEO是制度设计的关键。以温州为例,温州市农业农村局联合市财政局印发的《温州市农村职业经理人试点工作方案》明确了薪酬标准,给出一系列福利。关于薪酬,职业经理人工资报酬为18万元/年,其中基本工资12万元由所在村社按月发放,考核工资6万元在所在村社完成年度集体经济考核任务后一次性全额发放。绩效奖金则根据职业经理人本人绩效考核情况择期发放,具体考核办法由各村股份经济合作社(强村公司)与招聘人员协商确定。